Témoignage de Diego Maier

Accompagnant psycho-socio-éducatif pour le programme Choice

Durant 23 ans, j’ai œuvré en tant qu’éducateur, puis comme responsable d’équipes au sein de foyers notamment. Au printemps 2023, j’ai débuté une nouvelle aventure professionnelle à REPER et ne savais pas exactement à quoi m’attendre. Ce nouveau contexte de travail et cette nouvelle fonction m’ont procuré beaucoup d’envie, mais aussi une certaine appréhension. Aujourd’hui, avec du recul, je peux dire que cette nouvelle expérience a été aussi enrichissante qu’inspirante.

Dès mes premiers jours, j’ai été touché par l’accueil chaleureux de ma nouvelle équipe, formée par deux précieuses collègues. Elles ont pris le temps de m’expliquer les rouages du programme Choice, leurs rôles respectifs et l’importance du travail de réseau dans notre mission. J’ai également été frappé par les échanges chaleureux et le respect qui se dégageaient dans les différents contacts avec mes nouveaux collègues que je croisais à Hans-Fries. J’ai rapidement compris que j’intégrais, non seulement un nouveau contexte de travail, mais aussi une joyeuse équipe de collègues réuni·es à REPER autour de valeurs humaines fortes.

Mes débuts n’ont pas été sans défis. Comprendre les enjeux complexes de nos actions, intégrer le concept du programme, tout en étant présent, disponible et à l’écoute des jeunes. Avec investissement et engagement, j’ai maintenu le cap. A aucun moment, je ne me suis senti seul face à une difficulté. Mes collègues se sont toujours montrées à l’écoute, soutenantes et leurs précieux éclairages m’ont permis, jour après jour, de renforcer ma confiance en mes capacités.

Ce qui m’a marqué dans ma nouvelle fonction, c’est l’équilibre entre autonomie et soutien. On m’a laissé expérimenter et façonner mon geste professionnel, toujours dans un cadre sécurisé. J’ai pu m’appuyer sur ma longue expérience du terrain, tout en me basant sur un concept de travail richement élaboré et rodé depuis de nombreuses années. Cette approche m’a permis de grandir rapidement dans mon rôle.

Avec le temps, j’ai développé une meilleure compréhension des besoins des jeunes inscrit·es au programme Choice et j’ai également pu saisir les enjeux propres à leur réseau. Cela me permet d’apporter un soutien adapté à chaque situation. Je me sens pleinement intégré à l’équipe et au concept du programme Choice, capable d’apporter aujourd’hui ma pierre à l’édifice.

Le plus motivant dans mon travail, c’est de voir que notre travail fait une vraie différence. Offrir un espace d’écoute et de soutien pour le·la jeune et son réseau, tout en favorisant le lien et les échanges, cela nous permet d’activer les forces et les compétences dans les différents contextes familiaux, sociaux, scolaires et de réhabiliter une projection vers un futur plus confortable.

J’ai hâte de pouvoir continuer à apprendre et contribuer à cette mission proposée par le biais du programme Choice.